併購諮詢及併購後整合
漢騰以價值提升為核心,從併購專案的初始階段即納入增值考量。透過精準標的對接、制定利潤提升策略、控制收購成本、穩固企業核心團隊,為整合打下堅實基礎,確保併購帶來長期商業價值。
企業重組與轉型管理
當企業陷入財務困境時,管理層往往缺乏應對危機的經驗。此時,企業需要擁有豐富重組經驗的專業團隊,協助企業逐步扭轉頹勢、快速走出困境,確保企業穩健經營。
管理增強服務
無論是 CEO、CSO、CFO 或 CTO,漢騰皆可根據企業的管理層擴充與補充需求,提供管理團隊擴充服務。我們可充當 C-Level 管理者,直接參與企業管理,憑藉豐富的管理經驗與產業背景,為企業提供有力的決策支持與經營管理優化方案。
2022 | 金正大集團併購後整合

2023 | 開曼英利集團的管理增強

策略性諮詢與併購支持
憑藉豐富的跨國併購經驗,漢騰為中國企業提供全方位併購支援服務,幫助企業在投資決策、產品組合優化、商業模式調整等方面做出更精準的決策,以達成可持續盈利與長期增長的戰略目標。
漢騰不僅提供傳統併購顧問職能,更著重於增值導向的併購支持。
我們致力於發揮併購協同效應,從制定併購整合方案到有效落實,從員工激勵機制到組織架構調整與優化,確保併購帶來真正的價值提升。
提升企業獲利能力與市場競爭力
透過對業務模式、市場動態、競爭環境、產品線與價值鏈的深入分析,識別管理與營運中的薄弱環節,制定優化方案。同時,優化產品組合,導入生產效率提升等措施,提高企業利潤率與市場競爭力。
企業重組,加速擺脫財務困境
針對陷入財務困境的企業,快速進行企業流動性分析並制定流動性管理計畫。在與債權人保持高效溝通、協商危機解決方案的同時,落實重組方案。透過堅決執行財務與營運重組計畫,逐步扭轉企業經營頹勢。
強化併購後整合,實現協同效應
從戰略視角評估併購帶來的協同效應,並在併購推進過程中不斷完善整合方案。針對企業管理層擴充與補充需求,提供管理團隊擴充服務,擔任 C-Level 管理者,直接參與企業管理,依靠豐富的管理經驗與產業專業背景,為企業提供強有力的支持,確保併購後的企業管理與中外合作高效推進。
洞察
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