這幾年，在德國經營企業的中資企業負責人，可能越來越經常遇到一個問題：為什麼德國的稅務師這麼難找？
對於一家剛剛進入德國的中資企業來說，這個問題往往出現得比想象中更早。公司剛成立，就需要辦理稅務登記、申請稅號和增值稅識別號。很多企業最初認為，這只是公司開始經營之前的一項常規工作，但真正開始聯絡稅務師事務所以後才發現，很多事務所已經不再接受新客戶。
為什麼會出現這樣的情況？
1. 德國稅務師行業正在明顯老齡化
德國聯邦稅務師協會（Bundessteuerberaterkammer）公佈的2025年度職業統計中，有一個數位很值得關注：
德國稅務師及稅務代理專業人士的平均年齡，已經達到53.7歲。
截至2026年1月1日，德國約有9.03萬名稅務師及稅務代理專業人士。其中，61歲以上的從業人員佔31.6%，也就是說，差不多每三名專業人士中就有一位超過61歲；相比之下，30歲以下的從業人員只佔2.6%。
稅務師本身是一個專業門檻很高、培養週期很長的職業。一名經驗豐富的稅務師逐漸退出市場，並不是簡單招聘一個新人就能夠迅速補上的。專業知識、對企業業務的理解，以及多年積累形成的判斷能力，都需要時間。
因此，53.7歲並不只是一個有意思的行業數位，它反映的是德國稅務專業服務市場正在面對的長期供給壓力。
2. 德國有很多稅務師事務所，但大多數規模並不大
除了年齡問題，還有一個經常被外國企業忽略的特點：德國稅務師事務所的規模結構。
截至2026年初，德國大約有5.39萬家稅務師事務所，其中67.1%屬於個人事務所。換句話說，德國稅務服務市場並不是由大量幾十人、上百人的大型專業機構組成，而是存在著很多由一名稅務師帶領一個小型團隊運營的事務所。
這種模式在德國非常典型。很多德國中小企業會和同一家稅務師事務所合作十幾年甚至幾十年，雙方形成非常穩定的長期關係。
但這種模式同時也意味著，事務所的服務容量是有限的。
一家由一名稅務師和幾名專業人員組成的事務所，當現有客戶已經基本佔滿工作時間之後，很難在短時間內迅速擴大團隊。即使市場上還有新的客戶需求，也未必還有足夠的能力繼續承接。
所以，市場上稅務師事務所的數量看起來不少，真正稀缺的卻是還有服務餘量、能夠持續接受新客戶的事務所。
3. 不只是稅務師，整個事務所的專業人員都越來越難招
而限制事務所服務能力的，還有另一個更加現實的問題：現在缺人的並不只是稅務師本人，而是整個稅務專業團隊。
企業日常的財務記賬、工資核算、增值稅申報、年度財務報表、稅務申報以及與稅務局之間的大量溝通，都需要稅務專業職員、稅務助理以及其他專業人員共同完成。
這些崗位現在同樣面臨嚴重的人才短缺。
德國聯邦稅務師協會的STAX 2024調查顯示，在個人稅務師事務所過去兩年計劃招聘的崗位中，59.1%的職位最終沒有成功招聘到合適人員。其中，德國稅務專業職員（Steuerfachangestellte）的崗位未填補比例達到60.9%，受僱稅務專業人士的崗位未填補比例甚至達到70.2%。
這也解釋了為什麼一些稅務師事務所雖然仍然正常運營，卻已經停止接受新客戶。因為事務所每增加一家企業客戶，意味著今後每個月、每個季度乃至每一年，都需要持續投入專業人員的工作時間。
所以，今天德國稅務市場真正面對的短缺，已經不僅僅是“稅務師人數不夠”。
更準確地說，是整個稅務專業服務體系的產能正在變得緊張。
4. 對於中資企業來說，“申請一個稅號”其實沒有那麼簡單
對於剛剛成立德國公司的中資企業來說，自己往往看起來還是一個非常簡單的客戶：公司沒有歷史賬目，業務可能還沒有正式開始，現在只是需要辦理稅務登記、申請稅號和增值稅識別號。
但站在德國稅務師的角度，這件事情並沒有那麼簡單。
德國公司成立以後，需要向稅務局提交稅務登記問卷（Fragebogen zur steuerlichen Erfassung）。稅務師在幫助企業完成登記之前，需要了解的不只是公司名稱和地址，還需要理解這家公司未來準備做什麼業務、業務規模如何，以及這些經營活動可能產生怎樣的稅務關係。
而對於一家剛剛進入德國的中資企業，需要了解的背景往往更多。
股東和母公司可能在中國，德國公司與中國總部之間未來可能存在採購、銷售、服務費或者其他關聯交易；產品可能從中國進口到歐洲，再銷售到德國或者其他歐盟國家；隨著歐洲業務發展，還可能進一步涉及跨境增值稅、歐洲倉儲以及不同國家之間的業務安排。
這並不意味著中資企業的稅務天然更加複雜，而是對於一個此前並不瞭解這家企業的德國稅務師來說，需要投入更多時間去理解它的業務模式和跨境關係。
在稅務專業資源本身已經比較緊張的情況下，這也意味著中資企業在尋找合適的稅務師時，往往會比德國本地企業面臨更多現實困難。
中資企業需要的，不只是找到一個稅務師
其實對於中資企業來說，找到稅務師只是第一步。公司真正開始運營以後，更重要的是如何把日常財務工作與德國稅務師的要求順暢銜接起來。
這也是漢騰諮詢長期服務中資企業過程中逐漸形成稅務支援服務的原因。
我們熟悉中資企業在德國經營過程中經常遇到的做賬、稅務和跨境業務問題，也理解中國總部與德國稅務師在工作方式和資訊溝通上的差異。因此，漢騰可以在日常運營中幫助企業理解德國基本稅務要求、整理和核對財務資料，並協助企業與德國稅務師進行溝通和銜接。
我們並不是替代德國稅務師，而是幫助中資企業更順暢地與德國稅務師合作，讓公司的日常財務和稅務工作真正運轉起來。
在德國稅務專業資源越來越緊張的今天，這也是我們希望為進入德國的中資企業解決的一個非常實際的問題。
本文資料主要依據德國聯邦稅務師協會（Bundessteuerberaterkammer）《職業統計2025》（Berufsstatistik 2025）及STAX 2024相關調查；德國公司稅務登記相關內容依據德國官方電子稅務申報平台ELSTER公開資料。